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企業內訓師授課技能提升訓練

企業內訓師授課技能提升訓練

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【課程大綱】
第一篇 角色認知—培訓師的精準定位
一、現代企業培訓分析

二、培訓師的角色認知

三、培訓師的素質能力
1、職業導論
2、表達基礎
3、課堂互動
4、課程設計
5、培訓組織
6、自我修煉

四、成人學習六項原則

五、培訓師的風格定位
四種風格類型的培訓師的特點分析
不同風格培訓師揚長避短具體方法

第二篇 專業形象—塑造良好的講臺形象
如何讓你的登臺一鳴驚人?如何建立觀眾良好的第一印象?如何塑造專業的講臺形象?如何提升講臺魅力?如何建立良好的臺風?如何體現培訓師的專業水準?如何盡快獲得學員的認同?這就是需要塑造良好的講臺形象
一、培訓師形象不專業的表現
二、培訓師專業形象的作用
三、塑造專業形象的五原則
四、塑造專業形象的方法與要求
五、學員訓練:站姿、走姿、手姿及形體訓練

第三篇 突破緊張—上臺前的第一課
上臺的第一步就是克服緊張!如何克服緊張?如何展示良好的舞臺形象?如何讓自己如魚得水?如何保持最佳狀態?
一、緊張的課堂表現
二、緊張情緒的來源
三、應對緊張三原則
四、解決緊張的方法
五、學員演練:

第四篇 課程導入—一鳴驚人的開場白
如何最快的時間內吸引學員,如何抓住學員的注意力?如何樹立你在講臺的權威?這就需要專業的開場白。
一、為什么開場不精彩
分析:錯誤的開場白

二、如何精彩導入課程
開場白的五個疑問
開場白的三個原則
開場白的運用技巧
經典的開場白設計

三、開場白常用的方法

四、學員演練:開場白導入演練

第五篇 語言表達—讓平凡的話語充滿力量
一個完成任務的講話和一個偉大的講話有何區別?
一個平實無奇的講話和一個充滿魅力的演講有何區別?這就是語言!
如何讓你的語言更具魅力?如何讓你的講話充滿力量?如何讓你的培訓促使人去行動?
一、語言表達中常見的四種錯誤

二、提高語言表達的方法和技巧
課堂演講的技巧
感性+理性=完美演講
語言表達的三個紀律
精彩演講四要素

三、提升語言表達能力的方法
四、課堂的精彩呈現
五、聲音不佳的幾種表現
六、優美聲音的訓練方法
七、學員演練:

第六篇 現場互動—為現場營造最佳的氣氛
如何調動學員的積極性?如何讓大家都積極參與?如何營造良好的現場氣氛?如何避免唱獨角戲?這就是互動技巧
一、課堂氣氛不佳的四種表現

二、營造良好氣氛的原則和方法
營造良好氣氛的三大原則
營造良好氣氛的四個方法

三、主要授課方法的應用
演講法分析與演練
問答法分析與演練
示范教學法分析與演練
角色扮演法分析與演練
視頻教學法分析與演練
游戲體驗法分析與演練
頭腦風暴法分析與演練

四、學員演練:如何精彩互動

第七篇 高效控場—培訓順利進行的措施
如何避免場面混亂?如何保證培訓的順利進行?如何有效應對各種課堂挑戰?如何保證一切盡在掌握?這就需要專業的控場技巧,這是課程順利進行的必備的保障措施
一、培訓失控的五種表現

二、高效控場的原則和方法
高效控場的三個原則
高效控場的七個方法及操作技巧

三、如何應對課堂七大類型學員
極好爭辯者
說話跑題者
個性沖突者
過分健談者
沉默不語者
私下談話者
遇上“高手”

第八篇 結尾設計—讓培訓意猶未盡的藝術
如何做到結尾有力?如何避免虎頭蛇尾?如何讓培訓結束后促使學員行動?如何讓結尾余音繞梁?如何讓人對你的內容記憶深刻?
一、擯棄糟糕的結尾
二、完美結尾三原則
三、完美結尾的特征
四、完美結尾的步驟
五、令人回味的結尾

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