市場營銷是指企業千方百計地發現和尋找消費者要求和需求，最大限度地通過產品所有權轉移和提供優質服務來滿足和引導這種需求，并從中使自己生存和發展的一切經營活動。包括市場營銷調研、市場需求預測、新產品開發、產品定價、分銷物流、廣告宣傳、公共關...

優化人才結構、提高人均產能，確保人才價值最大化既是人力資源管理的長期工作，也是階段工作，必須每年組織一次定崗定編工作。交廣國際管理咨詢人力資源培訓講師認為企業定崗定編管理必須做好以下工作： 1、根據企業組織架構和企業年度目標，確定企業崗位...

定崗定編是企業人力資源管理的基礎性工作，包括員工招聘、培訓、績效考核、薪酬福利體系設計等都需要結合定崗定編的最終結果應用。交廣國際管理咨詢總結了定崗定編成功的關鍵要素。 持續積累數據，為定崗定編提供支持。 行業數據和本企業歷史數據是企業定...

定崗定編是指在企業組織結構確定的條件下，采用科學方法確定企業崗位設置和各崗位人員數量的過程。當然，在企業具體操作的時候，還會存在這雙定管理的稱謂，是指勞動定額管理和定員管理。但不管如何定義，定崗的過程就是崗位設計和安排的過程，它所要解決...

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“人在一起叫聚會，心在一起叫團隊”！對于這句話相信大家都印象深刻。作為企業管理者來說，要真正使團隊“聚攏人心”，也是非常不容易的。因此，交廣國際管理咨詢與各位朋友分享團隊管理的“五大核心要素”，非常重要！希望能夠給你的工作帶來幫助。僅供參考！...