隨著企業的發展,這些員工信息增量與維護工作是巨大的,人員的動態變化加快,信息的準確性也往往是嚴重滯后,人力資源部工作的專業度和工作效率也受到挑戰。與此同時,員工培養與發展的軌跡和個人職業發展通道等重要信息往往都在各職能部門內部跟蹤,不能...