如何制定有效的培訓計劃？ 我們都知道，公司的培訓計劃大體來說分為4類：公司級培訓計劃、部門培訓計劃、新員工培訓計劃、員工發展計劃。那么，當你明確公司的培訓需求后，如何把需求變成可執行的計劃呢？ 公司培訓級計劃 公司級的培訓注重的是公司的大局...
如何制定有效的培訓計劃？ 我們都知道，公司的培訓計劃大體來說分為4類：公司級培訓計劃、部門培訓計劃、新員工培訓計劃、員工發展計劃。那么，當你明確公司的培訓需求后，如何把需求變成可執行的計劃呢？ 公司培訓級計劃 公司級的培訓注重的是公司的大局...