什么是有效管理？

管理是要上行下效，如果下面不執行，就是無效管理，交廣國際管理咨詢總結了什么是有效管理。

一、管理是一種實踐：

管理是一種實踐，管理理論也是從實踐中總結出來的。所有的管理理論都需要你親自在實踐中去驗證。別人驗證過是別人的，不是你的，別人考上大學，難道你就不用考了嗎？再則，時代不同我們面對的問題也在不斷變化，新環境我們會遇到新的問題。

二、管理學邊界效應：

管理學邊界效應：任何理論都是有邊界的，沒有邊界的理論就失去了它存在立足點，站在科學的角度叫做失效，站在組織的角度叫做失控。（任何化學反應都需要特定的環境和條件）

我們用工業時期的管理思想，在互聯網時代是不是還能用，哪些能用，哪些需要調整，都需要我們有一個全新的認知。互聯網時代也對我們提出來了新的要求，我們要審時度勢，不要墨守成法，勇于嘗試，才能贏得這場現代化的商業競爭。

三、如何學以致用：

有很多管理者和企業家，經常問我，閆老師我聽過很多專家，講了很多理論，聽得時候很有道理。回去了之后，然并卵并沒有什么用？問題出在哪里？

其一，只記住答案，卻忘記了問題本身。問題是什么，問題就是入口，入口決定出口，發現問題比解決問題更難。

其二，我們沒有把這些理論納入到自己的管理哲學之中。

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