企業由繁到簡的進步是一個很考驗管理者的過程，因為要想實現管理的由繁到簡就需要管理者對公司業務的本質特點理解深入，對業務過程理解深入，知道關鍵點在哪里，這樣才能管得準確，而管得準確管理自然會簡化。 現在企業一說要改善管理水平，習慣性的做法...

對于新一年的戰略規劃，很多企業HRD倍感壓力，不知從何下手。做為企業來講，一份好的人力資源規劃，對企業發展至關重要，他不僅能幫助企業實現戰略目標，而且能確保組織在人力資源的使用方面達到合理和高效。 所謂人力資源規劃就是企業根據自身戰略發展需...

企業的發展離不開管理，尤其是領導者在團隊中起到引領的作用。因此領導者給予團隊有效管理，是至關重要的，交廣國際管理咨詢經營管理培訓講師分享有效管理的六項重點。 1、趨勢管理：洞悉市場需求，迎合趨勢的變化，升級理念與價值觀，設計一個全體員工共...

什么是有效管理？ 管理是要上行下效，如果下面不執行，就是無效管理，交廣國際管理咨詢總結了什么是有效管理。 一、管理是一種實踐： 管理是一種實踐，管理理論也是從實踐中總結出來的。所有的管理理論都需要你親自在實踐中去驗證。別人驗證過是別人的，...