企業人力資源管理的一項基礎工作是定崗定編，其中包括招聘、培訓、績效考核、薪酬福利體系設計等，都要根據企業的崗位編制來執行，但是很多企業容易忽視，從而導致人力資源在這些工作中走入了誤區，交廣國際管理咨詢專家將企業定崗定編工作中常見的問題與誤……
企業人力資源管理的一項基礎工作是定崗定編，其中包括招聘、培訓、績效考核、薪酬福利體系設計等，都要根據企業的崗位編制來執行，但是很多企業容易忽視，從而導致人力資源在這些工作中走入了誤區，交廣國際管理咨詢專家將企業定崗定編工作中常見的問題與誤……
隨著產業發展，企業結合產業轉型升級，需要從兩個方向尋找突破可，讓企業在下一次競爭中圖為，那么定崗定編這項人力資源需求就是重中之重。交廣國際管理咨詢專家總結了定崗定編成功的關鍵因素。 持續積累數據，為定崗定編提供支持。 行業數據和本企業歷史……
不論人力資源和企業組織如何變革，管理的核心都不會變化，任何管理工作都還是離不開“人”和“崗位”這兩個基本的單位。交廣國際管理咨詢專家團總結了定崗的主要方法。 組織分析法: 從整個組織的遠景和使命出發，設計一個基本的組織模型。然后根據具體的業務流……
人與崗位是管理的最基本單位,如何科學合理的對組織中的人員和崗位進行系統規劃，這是企業組織管理者面對的一個重要課題，而定崗定編又是其中的重要方法和工具之一。交廣國際管理咨詢專家團就總結定崗定編的幾個原則。 任務目標原則： 強調崗位與組織的有機……
當一個產品想要賣的好，除了產品質量，品牌宣傳外，定價也是一個很重要的因素，不同的定價定義著產品所對應的不同人群，和合適的定價有時也會讓產品的銷量更上一層樓。交廣國際管理咨詢專家總結了定價的三個誤區。 第一個誤區是成本加成法。 就是先算出成……
怎樣管理好一個團隊? 各位朋友們你們好，很愉快小編又跟大家見面了。我們網站匯聚了全方面的信息，包括企業培訓，管理咨詢等，讓您在職場道路上一帆風順，為您職場之路保駕護航。我們擁有大量的專業知識和文章，讓您多角度全面了解在如叢林般的職場……
隨著時代的變化，計算機逐步走進人們的生活，互聯網時代成為第三個飛速發展的時代，而當每個用戶在使用互聯網后留下的痕跡，則成為了寶貴的數據，根據數據分析，這些龐大的數據，逐漸包圍了人們的方方面面，而企業恰恰是根據這些數據的分析，進行更加精準的……
隨著市場競爭力的日益激烈，行業與行業逐漸相互融合滲透，已經很難對一個企業或者一個品牌清楚地界定它的“屬性”，跨界(Crossover)現在已經成為國際最潮流的字眼，從傳統到現代，從東方到西方，跨界的風潮愈演愈烈，已代表一種新銳的生活態度和審美方式的融……
如何做好營銷人員的培訓工作? 一個優秀的銷售人員無不是經過系統的培訓或者是長久的經驗，從一個新手銷售人員逐漸轉為成熟干練的銷售精英，交廣國際管理咨詢專家告訴您如何做好銷售人員的培訓工作。 一、優秀銷售人員值得我們學習的素質與品質 １、意志頑……
跨界營銷的5個方面策略 跨界營銷策略如何理解？先看跨界營銷是什么——跨界營銷是兩個不同行業的品牌進行聯手合作，把各自的營銷客戶群體融合在一起，進行1+2>2的營銷模式。交廣國際管理咨詢專家（手機號13810048130,微信18749492090）建議實踐策略跨界營……