正確管理績效的培訓方法

大多數企業組織都很重視績效管理，卻只有很少數做得好。企業做不好績效管理的原因很多，也各有不同。其中的一點共性，就是沒有正確理解績效。其實管理績效培訓就是不斷理解績效的過程，管理者要從哪些層面理解績效呢？結合多年管理咨詢實踐，交廣國際管理...