年度培訓計劃制定與執行 培訓受眾: 1、培訓主管、培訓經理、培訓總監 2、人力資源經理、人力資源總監、企業中高層管理者 3、企業內部講師及相關培訓工作人員 課程收益: 年度培訓計劃是有效開展組織培訓任務的依據，同時，也是有效支持組織績效提升的重要保...

培訓計劃管理的四大流程 在如今，企業的內外部環境不斷發生著變化，對企業的影響越來越大。應對變化的重要方式就是不斷學習和進步，提升員工的能力素質。企業要更加重視員工的培訓和開發，將員工的培訓和開發視為應對企業內外部環境變化的主要手段。因此，...