很多時候當企業面對行業發展變化，需要戰略轉型或者升級，企業現有的管理層并不能成功把握轉型方向，因此需要專業的管理咨詢機構來輔助服務。交廣國際管理咨詢總結了選擇管理咨詢機構的要素。 第一要素是咨詢機構是否有相當經驗的咨詢師。咨詢師是否熟知業……
很多時候當企業面對行業發展變化，需要戰略轉型或者升級，企業現有的管理層并不能成功把握轉型方向，因此需要專業的管理咨詢機構來輔助服務。交廣國際管理咨詢總結了選擇管理咨詢機構的要素。 第一要素是咨詢機構是否有相當經驗的咨詢師。咨詢師是否熟知業……
企業想要創造產品的品牌，就要有好的營銷策略。交廣國際管理咨詢總結了最能打動人心的5個營銷策略。 互惠原理 互惠：指的是要是人家給了我們什么好處，我們應當盡量回報。經常會在看到超市里提供免費試吃后，很多人買下以前從未嘗試的食物，或者連基本的商……
中小企業老板普遍都很忙，似乎只要走上了創業的道路，就意味著“忙”和“累”。對于剛剛創業的中小企業老板來說，他們一無經驗、二缺資金、三少人手，因此通常既是決策者又是執行者，甚至還要充當搬運工，“忙”仿佛成了理所當然的事。那么，是什么導致老板這么忙……
當管理者要管理一個團隊，而團隊成員必然都有自己的個性。交廣國際管理咨詢幫助管理者如何區分團隊的人物、人才、人手、人員、人渣。 1.人物就是心無雜念，全身心投入，用靈魂去思考、做事，為單位發展鞠躬盡瘁、自己立志要成就一番事業的人！ 2.人財是常……
某研究小組曾做過一項實驗，對三個分別由30只螞蟻組成的黑蟻群活動進行觀察。結果發現，大部分螞蟻勤快地尋找、搬運食物，少數螞蟻卻無所事事、東張西望，被稱為“懶螞蟻”。研究人員隨后為“懶螞蟻”做好標記，并斷絕蟻群食物來源，平時工作很勤快的螞蟻立即顯……
咨詢公司在風險管理上有自己的咨詢工具和方法，更重要的是為多家企業提供過類似的咨詢服務，形成了完整的風險數據庫，也積累了多家企業應對風險的經驗和方法，同時因置身事外，能更客觀公正的評價公司的管理。 內控咨詢簡單的來說是管理咨詢公司拋開經驗主……
內控體系建立的四大關鍵步驟 內控體系培訓,內控體系講師盡在內控體系管理咨詢專題,北上廣深等地開課-交廣內控體系公開課 福利福利！預定《內控體系培訓》定制企業培訓方案，請私聊《內控體系培訓》企業內訓講師手機號13810048130，微信18749492090百度搜索“……
內部控制，是指由企業董事會（或者由企業章程規定的經理、廠長辦公會等類似的決策、治理機構，以下簡稱董事會）、管理層和全體員工共同實施的、旨在合理保證實現企業基本目標的一系列控制活動。 內部控制的作用指，內部控制的固有功能在實際工作中對企業的……
制訂年度培訓計劃的基本策略 當新的一年開始前，企業要發展，要回顧，人力資源需要制定企業的年度培訓計劃，通過提高人才素養，進行企業成本管理等規劃，交廣國際管理咨詢總結了制訂年度培訓計劃的基本策略。 整體上來說是自上而下，自下而上，自上而下的……
年度培訓計劃制定的七大原則 年度培訓計劃是每年度企業制定的員工培訓計劃。年度培訓計劃書主要考慮以下幾個方面的內容：培訓需求調查、年度培訓計劃的制訂、年度培訓計劃的組織實施、培訓總結、培訓效果評估等。交廣國際管理咨詢培訓師分享了人力資源培訓……