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學習狼性團隊,客戶答不答應?

學習狼性團隊,客戶答不答應? 文/交廣國際管理咨詢專家團胡一夫 為什么現在要談論這個話題?我想金融危機的到來使很多企業都在反思,接下來的路該怎么走,尤其是我看到這樣的題目是關于狼性的問題。各企業可以采取胡一夫老師(微信18749492090)的這個建議……

《打造優秀銀行內訓師?的路徑與方法》培訓

?《打造優秀銀行內訓師的路徑與方法》培訓 一、培訓對象 商業銀行內訓師。 課程專家:18749492090胡一夫老師微信 ?? 二、課程目的 通過對本課程的系統學習,使學員系統掌握如何打造優秀銀行內訓師的路徑、方法與技巧,達到讓內訓師完整理解自己的職業角色……

狼性團隊建設的十二字法則

狼性團隊建設的十二字法則 文/交廣國際管理咨詢專家團胡一夫 營銷團隊不能鼓勵個人英雄,因為英雄容易左右企業,“一個人走公司業績就塌方”的危機讓企業更危險!所以必須嚴格落實“學相同、思相近、言相和、行相符”的十二字狼性團隊建設程序與規則,打造狼性……

海爾午休門,可以休矣!

此文倒敘,最新消息:就在今天,海爾又被爆料“拓寬抽查中午睡覺的范圍”,連停車場都不放過! 知情者稱,一旦午睡被拍照,同樣會被辭退。 交廣君試著聯系海爾相關工作人員確認消息是否屬實,對方暫時未回應。 首先,最基本的來說,海爾的辭退行為是否合法……

人才盤點六步法培訓

青年人才盤點與發展計劃

企業文化落地,我太難了!

企業文化落地,我太難了! 文/交廣國際管理咨詢專家團培訓師郭丹丹 我太難了——是網絡流行詞, 出自網絡某視頻主播,因某主播發布一個”我太難了, 最近我壓力很大”視頻而被網友制作成表情包而走紅網絡。但是,再難,有企業文化落地難嗎?我看未必。 越來越……

企業文化三要素:使命、愿景、價值觀

企業文化三要素:使命、愿景、價值觀 文/交廣國際管理咨詢專家團郭丹丹   使命 企業家和商人在商機抓取上的根本區別,就是企業家並不會追逐所有的機會,很多時候肥肉放到眼前也只能讓他溜走。企業家是為了實現某種價值觀而順便賺錢的人,而商人就是純……

案例:企業文化如何實際影響企業在市場的表現?

案例:企業文化如何實際影響企業在市場的表現? 文/交廣國際管理咨詢專家團培訓師郭丹丹 案例:企業文化如何實際影響企業在市場的表現?(對大小公司分別的影響) 案例1:蘋果與喬幫主 百度搜索“交廣國際管理咨詢”,點擊官網www.ftyjxsb.com留言 或加郭丹丹……

從國旗國歌,看企業文化

從國旗國歌,看企業文化 文/交廣國際管理咨詢專家團培訓師郭丹丹 偉大的祖國就是一個成功的企業, 我們眾多“員工”幾乎都可以 畫得出國旗【VI視覺】 唱得出國歌【AI聽覺】 認得清長城黃河【環境】 整個世界都知道 遙遠的東方有一條龍【理念】 關于國家【行為……

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