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在我們大腦中設置了太多的思維方式，而其中很多思維方式則是因為信息收集不足而做出的直覺判斷，這些思維方式往往與實際的情況是相去甚遠，導致我們在日常生活中老是陷入到錯誤的邏輯之中，而要消除這些思維陷阱，就需要我們對我們大腦的思維模式有一個認...

阿米巴經營變革體系：管理會計七項原則 福利福利！預定《阿米巴經營變革體系培訓》定制企業培訓方案，請私聊《阿米巴經營變革體系培訓》企業內訓講師手機號13810048130，微信18749492090百度搜索“交廣國際企業培訓”，點擊進入官網www.ftyjxsb.com留言，...

如何走出溝通的舒適區域，如何將清晰表達變成一種日常行為，如何通過明確度減少多余的溝通。交廣國際管理咨詢總結了清晰表達的五項原則： （1）明確：明確來自深思熟慮的觀點，只有經過事先思考的人才能做到有話直說。 （2）誠實：沒有誠實就沒有清晰表達...

什么是有效管理？ 管理是要上行下效，如果下面不執行，就是無效管理，交廣國際管理咨詢總結了什么是有效管理。 一、管理是一種實踐： 管理是一種實踐，管理理論也是從實踐中總結出來的。所有的管理理論都需要你親自在實踐中去驗證。別人驗證過是別人的，...

有效表達的三大思維模式 （《有效表達的三大思維模式》節選自交廣國際管理咨詢專家團胡一夫老師《有效表達培訓》講義） 一個人的層次越高，對講話的要求也越高，從講話看出一個人有什么樣的思維高度。講好話不在于“文采”有多好，而在于是否實在、有深度，...

馬化騰要求每一位經理都要有培養自己接班人的計劃，他本人也不例外。他說：“接班人計劃如果高管不做，那就很難要求下面的人做。經理如果不按照公司的要求做，我就會先換掉他。我不大擅長管理人和團隊，比較擅長管產品，擅長產品和用戶體驗，因此我對產品管...

當決策出現，如果對應有強有力的執行，就可以更有力的搶占先機，贏得更好的競爭力。執行力是經營環節中重要的因素，是關系到目標能否達到的關鍵要點。交廣國際管理咨詢認為提高管理執行力，關鍵在領導者。 領導者的執行不可忽視以身作則的力量。《論語·子...

領導力是一個團隊的重心，有效的領導力有助于團隊效率的提升。交廣國際管理咨詢總結了領導力的八大法則。 1、八大領導力法則之一：調適心理、增值自我 作為一個領導者，必須要有優異、卓越的心理狀態。首先你要調適好自己的心理，增強你的自信與豐富你的...

經常有人會問：領導力是什么？該如何培養自己的領導力？ 如果你是個天性聰明但是不擅長管理團隊的人，可以學習交廣國際管理咨詢專家總結的以下幾點。 1. 第一句話：我來——承擔責任。這個句式，包括了“我來”和“讓我來”兩種。其實“讓我來”就是橫向領導力，...