案例教學開發咨詢項目 核心挑戰: 一般的培訓課程很難講學習和應用的緊密聯系,如何通過情境化啟發學習者的思考,加快學習者行為轉化的速度? 培訓中使用其他企業的成功案例,雖然能夠激發學員思考,但是很多場景很難遷移,最終難以直接提升工作...
案例教學開發咨詢項目 核心挑戰: 一般的培訓課程很難講學習和應用的緊密聯系,如何通過情境化啟發學習者的思考,加快學習者行為轉化的速度? 培訓中使用其他企業的成功案例,雖然能夠激發學員思考,但是很多場景很難遷移,最終難以直接提升工作...
歷久彌新的戰略基本原則 編者按:在商業世界日益復雜的今天,多的是新潮時尚的理論和它們的擁躉,缺少的是經典理論的踏實踐行者。雖然距今已有30多年,但商業戰略的基本原則依舊熠熠生輝,從未過時。如果忽視了它們而一味求新求異,無異于舍本逐末,注定...
領導人敗筆:從不“下基層”傳達戰略 英國前首相丘吉爾曾經說過,無論你的戰略看起來多漂亮,真正重要的都是最終的結果。管理者們也都知道,想要達到公司的目標,最重要的一點就是要讓廣大員工理解并接受公司的戰略。 歐洲工商管理學院(INSEAD)的組織行為...