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組織運行管理訓練

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中小企業職位薪酬體系設計

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中小企業人力資源管理落地實戰

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中小企業績效管理與設計

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員工職業生涯規劃與企業的雙贏

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以業務為導向實現HR的價值再造

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人力資源管理如何成為組織推動者

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實戰派人資管理培訓師:張慶

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勝任素質模型的建模技術與應用

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如何制定有效的激勵薪酬

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