優化人才結構、提高人均產能，確保人才價值最大化既是人力資源管理的長期工作，也是階段工作，必須每年組織一次定崗定編工作。交廣國際管理咨詢人力資源培訓講師認為企業定崗定編管理必須做好以下工作： 1、根據企業組織架構和企業年度目標，確定企業崗位……
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定崗定編是企業人力資源管理的基礎性工作，包括員工招聘、培訓、績效考核、薪酬福利體系設計等都需要結合定崗定編的最終結果應用。交廣國際管理咨詢總結了定崗定編成功的關鍵要素。 持續積累數據，為定崗定編提供支持。 行業數據和本企業歷史數據是企業定……
定崗定編是指在企業組織結構確定的條件下，采用科學方法確定企業崗位設置和各崗位人員數量的過程。當然，在企業具體操作的時候，還會存在這雙定管理的稱謂，是指勞動定額管理和定員管理。但不管如何定義，定崗的過程就是崗位設計和安排的過程，它所要解決的……
各位朋友們你們好，很愉快小編又跟大家見面了。我們網站匯聚了全方面的信息，包括企業培訓，管理咨詢等，讓您在職場道路上一帆風順，為您職場之路保駕護航。我們擁有大量的專業知識和文章，讓您多角度全面了解在如叢林般的職場該如何生存的法則，歡迎閱讀。……
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“人在一起叫聚會，心在一起叫團隊”！對于這句話相信大家都印象深刻。作為企業管理者來說，要真正使團隊“聚攏人心”，也是非常不容易的。因此，交廣國際管理咨詢與各位朋友分享團隊管理的“五大核心要素”，非常重要！希望能夠給你的工作帶來幫助。僅供參考！下……
公司一般是由不同團隊組成，但是團隊有優劣之分，團隊的優劣決定了公司的戰斗力和將來到底能不能成功；團隊的優劣也決定了能否協同作戰，在競爭激烈的市場上攻無不克戰無不勝。以下內容是交廣國際管理咨詢對公司團隊的簡單分類，對號入座，看看您正工作在什……
1.螃蟹團隊 螃蟹是爬行動物，但是有經驗的人都知道，在竹簍里放一些螃蟹，即便不蓋蓋子，也很少能有螃蟹爬出來。為什么？我好不了你也別想好。所以，任何一只螃蟹往出爬，其他所有的螃蟹都會爪子勾著爪子，一個個攀附在想要爬出去的螃蟹身上。好，你讓我爬……