有人說，領袖氣質是與生俱來的。事實是，經過不斷的練習，任何渴望成為領導者的人都能熟練掌握所需的技巧和信念。要想了解你是否是一個領導者或者你是否有潛力成為領導者，交廣國際管理咨詢認為您可以通過誠實回答以下問題來獲得答案。 1、你有明確的目標……

執行力的3個境界，當然也是領導力的3個層次。即第三層次，通過理想、文化、目標及公開透明、公平公正，有擔當，不貪功，實現上下同欲；第二層次，通過合理激勵措施引導員工作你想他做的事；第一層次，通過充分授權、依法辦事實現令行禁止。交廣國際管理咨詢……

對新員工進行系統的培訓，這不但是由于關心新員工，而且是由于這樣做對企業有利。只靠實踐本身是不夠的。或許培訓計劃做的很完美，但是如果某人錯誤地做某件事，而且還努力苦干，最終會完全錯干下去，因為得不到糾正。交廣國際管理咨詢總結了新員工培訓的十……

新員工培訓流程應該怎么做？ 福利福利！預定《新員工培訓》定制企業培訓方案，請私聊《新員工培訓》企業內訓講師手機號13810048130，微信18749492090百度搜索“交廣國際企業培訓”，點擊進入官網www.ftyjxsb.com留言，交廣國際管理咨詢公司贈您免費管理培訓……

企業要定期也員工做培訓，在培訓之前必定要做員工培訓計劃，但是對于能否執行的號，員工培訓還需要注意這幾點。 1.對領導的“指示”盲聽盲從 我們經常看到一種情形，“領導以高屋建瓴的姿態，指點江山的氣勢，教導培訓經理應該做什么，培訓經理則心領神會似地……

如果每位員工都像第一個人一樣，帶著職場情緒面對自己的工作，那再好的工作也不會有什么成效。而第三個人則以積極的心態完成工作，在簡單中構筑夢想，最終在自己的領域取得了一定的成就。 四步正確管理職場情緒 1、認識情緒 每個人在情緒變化的時候都會在……

一個優秀的市場營銷之道，必然離不開一個精彩的創意，而創意其實又是我們生活中不可或缺的部分。所以，無論是相關從業人員或是門外漢，這7本廣告、營銷書，都能讓你跳出思維的框框，汲取大師的經驗，獲得靈感。 1、《營銷管理》菲利普·科特勒   科特……

在品牌管理層面上，有幾個錯誤的思維或做法非常致命，如果踏入這些誤區將會導致塑造品牌失敗，我們姑且將他們命名為“品牌十難”。交廣國際管理咨詢總結了這是十個錯誤思維。 1、缺乏品牌意識，認為品牌只是虛無之事。 領導認識的誤區，這是“首難”，如今得品……

制定年度培訓計劃的五大關鍵（案例） HR部門制訂年度培訓計劃時，我發現許多企業的年度培訓計劃做得漂亮，卻不實用；做得熱鬧，卻不實際；計劃年年做，年年差不多。所謂年度培訓計劃，是基于企業年度戰略發展的方向、年度經營的重心和員工素質、組織素養之……

制定年度培訓計劃的問題清單 如何制定公司年度培訓計劃，成了培訓經理近來最頭痛的事，交廣國際管理咨詢分享了如下問題清單，按照文中的思路整理一下思緒，把所有問題逐一破解，也許你就能設計出一個完美的培訓計劃呢。 完整的年度培訓計劃從培訓需求分析……