《學習項目設計》 學習項目設計培訓,學習項目設計講師盡在學習項目設計專題,百度“交廣國際管理咨詢”學習項目設計公開課（免費試聽）北上廣深等地開課！手機號13810048130,微信18749492090 課程簡介：課程開發中常見問題： 當企業管理層要求培訓以...

重新定義績效：OKR敏捷績效管理培訓 交廣國際管理咨詢專家團:《OKR敏捷績效管理培訓》培訓師（預定《OKR敏捷績效管理培訓》定制企業培訓方案，請私聊企業內訓講師手機號，同微信18749492090）百度搜索“交廣國際企業培訓”，點擊進入官網www.ftyjxsb.com...

非HR的人力資源管理培訓（沙盤模擬） 課程背景： 一般觀念認為企業選人、育人、用人、留人都是人力資源部門的工作，這種觀念使得部門主管在管理中不能積極主動的配合人力資源部的工作，導致人員素質和能力得不到提高和大量人才流失！其實，從廣義上講各部...

金牌面試官培訓：招聘與甄選技術 課程背景 企業之樹要百年常青,人才是其根本，每個企業都能意識為公司挑選合適和優秀的人才是何等重要。人員招聘可以說是人力資源管理的第一步。發布招聘信息，海量的簡歷篩選,初步篩選，到安排面試,復試，但精挑細選的他一...

復盤工作坊 【課程收益】 1.?開啟自我復盤之旅 2.?掌握復盤底層邏輯和操作 3.?學習并借鑒企業成功復盤實踐 4.?學習復盤技術從而促進團隊能力提升和經驗傳承 【課程背景】 VUCA 時代的企業面臨更加充滿挑戰和機遇的市場環境，企業員工面臨的工作任務也越發...

項目領導力培訓 課程簡介 如果您公司的項目經理面臨這些問題，您會如何幫助他們： ? 項目團隊成員的差異較大，不知道如何激發團隊的合作 ? 跨部門的溝通協調不容易，時間和效果都比較難控制和把握 ? 不知該如何合理安排資源，協調各方的期望值和要求，...

領導力轉型培訓：從骨干到優秀管理者 課程背景: 有些從業務、技術骨干提拔上來的干部，在工作中的表現，不讓人滿意 · 只會自己干，不會帶領下屬干 · 對管理缺乏基本概念 · 有心無力 · 自己拼命干，下屬沒事干 · 整天忙、盲、茫 · 討好下屬 · 只知道用制度...

情境領導力訓練 概 述 · 情境領導不僅僅是一個理論，而是一個實用的模型。它的有效性被近60年的大量研究所證實。 來自全球150多個國家的2000多萬名職業經理人已經參加了情境領導的培訓這一事實本身就是證明。 · 情境領導模型是由組織行為學大師保羅? 赫塞...

變革創新領導力培訓 課程背景 ● 眾多傳統產品嚴重過剩，但消費者的需求還得不到滿足！ ● 同質化的惡性價格競爭，傳統企業該如何打造核心競爭力？ ● 隨著中國經濟結構的調整，企業后勁乏力，該如何創新創業？ ● 人心不齊，消極抱怨，山頭林立，執行不力，效...

三高領導力培訓 課程背景 在培訓市場上，領導力的課程可謂五花八門、琳瑯滿目。但學員的反饋往往是覺得“領導力”包羅萬象，什么都是，又什么都不是，以致不知所云。由此也就談不上怎么去提升自己或組織的領導力了。而三高領導力TM，就是“把人用活、把場造好...