董事會秘書是企業上市籌劃和操作過程中不可或缺的重要職位，也是公司治理、投資者關系管理、公司市值和資本價值管理的關鍵崗位。作為“對外溝通聯絡，對內協調管理”的樞紐崗位，這不僅要求“董秘”具備與資本市場相關的財務、法律、金融、投資、管理等多方面的專業技能，同時也須具備組織協調、決策咨詢和外聯等能力。因此，優秀的董秘已經成為全面型的稀缺人才，也是上市公司及擬上市企業重點培養的核心管理人才。
擬上市公司可以通過外部招聘或內部選拔培養董秘的方式來完成公司上市相關工作，但從過往的實踐看來，外部招聘董秘做法成功率很低，主要原因是引進的外部董秘存在對公司的忠誠度和認同度不高、對公司業務發展缺乏熟悉和理解、個人行為具有短期性、商業秘密泄露風險大、付出成本過高等問題。因此，內部選拔培育優秀董秘成為越來越多公司的首要選擇。