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企業戰略規劃與目標分析

企業戰略規劃與目標分析

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客戶價值:清晰:戰略澄清與可視化
評價:戰略衡量
遴選:戰略舉措篩選與管理
分配:戰略執行責任體系
組織:戰略管理組織體系
落實;戰略分解與組織協同
考核:戰略績效管理體系
控制:動態的戰略管理流程
反饋:戰略執行報告體系
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清晰:戰略澄清與可視化
評價:戰略衡量
遴選:戰略舉措篩選與管理
分配:戰略執行責任體系
組織:戰略管理組織體系
落實;戰略分解與組織協同
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客戶困惑 在線咨詢

我們的企業是否也存在如下某些問題?戰略是僅供觀瞻的高雅工藝品?戰略僅停留在最高決策者層面,在高層間也未能進行有效的戰略溝通,員工更是對戰略一無所知;戰略明晰,但是缺乏有效的手段進行分解落實;績效管理培訓體系與戰略相脫節,實際工作與戰略脫節。
戰略面前:是單干戶.還是協同作戰?企業經營多元化.不同業務單元間缺乏合力;各部門各自為戰.缺乏整體觀念.跨部門溝通不暢.戰略執行壁壘重重.企業轉型為什么這么難?經歷了階段性戰略并購及業務重組后.急需進行戰略整合.加速新舊業務融合; 規模不斷擴大.總部對分子公司的管理需要從財務管控向戰略管控轉變.為什么我們沒有競爭力?我們的優勢來源于哪里?資源配置與戰略脫節.造成企業資源運營效率低下;希望把資源配置到戰略領域,但是苦于沒有鏈接工具。

課程大綱 在線咨詢
一、平衡計分卡分解、執行企業戰略

什么是戰略管理?戰略管理的目的是什么?

二、企業發展戰略

戰略管理概念

三、平衡積分卡如何執行企業戰略管理與績效管理

企業為什么需要BSC?

四、運用戰略地圖制定和規劃企業戰略

運用戰略地圖制定企業戰略

五、如何運用平衡積分卡實現組織協同

BSC與組織協同

六、如何運用BSC規劃運營改進業務流程

BSC與戰略性業務流程

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13載229人團隊9600余客戶

口碑

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掌門

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著作

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思維

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行業

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聲音

接受NHK、BBC、央視采訪

三維

矩陣式、一體化、一站式

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企業董事長、總裁、戰略部總監、各主業務部門一把手

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