不管是上市公司還是國有企業，領導力的挖掘與建構，都正日益考驗著企業家乃至企業管理者的智慧。 隨著企業的不斷發展變化，企業管理和培訓的模式、性質和功能也都應聲發生著變化，企業需要什么人才？企業管理培訓的方向究竟在哪里？等等這些問題已經迫在眉睫，領導力培訓也就成為現在企業重視事件之一。

近日，著名領導力教母譚小芳老師受邀河北肅寧路暢達公司為其中高層進行領導力培訓。在領導力培訓課堂上，譚小芳老師開篇以“領導應具備哪些能力”引入，使用交互式培訓方法，引用真實案例生動講解，與學員們廣泛、深入、認真、細致地思考并探討老師所提出的各種問題，相互交流，分享企業管理經驗，提高領導能力。

培訓結束后，參加培訓學員表示：通過此次培訓增強了對自身的認識，把以往的管理經驗做了一次系統地梳理，汲取了知識、獲得了感悟。