企業的很多失敗和混亂，并不是員工造成的，也不是經理人造成的，而是由于領導者離開了指揮位置，沒有行使指揮的責任，從而搞亂了整場演奏。所以一個領導者必須意識到自己的核心能力是指揮能力。而一個優秀的領導者所發揮出來的領導能力對于一個企業或者團隊則有著相當大的影響。

 

目前狀況下，企業所缺的正是優秀的領導者。近日，譚小芳老師受邀到天津開發區工會為中層干部以上天津市企業經理人、企業主進行一次關于領導力提升方面的專題培訓講座。

 

此次授課譚小芳老師深入淺出，生動幽默，有案例、有方法、有觀念，課程活躍、便于記憶、利于行動。通過培訓，學員們能夠很快的把知識運用到實際工作當中。