蘇州三星公司特邀譚小芳老師進行《自我管理》培訓

日期：2016-09-22 16:05 閱讀次數:

近日，蘇州三星公司特邀譚小芳老師進行自我管理培訓，公司員工一百余人參加了本次培訓。

在新經濟環境下，知識型員工越來越多，員工的知識更加豐富，思維更加活躍，活動空間更加廣泛，自主意識不斷增強，管理者難以完全靠制度來管理員工。對于企業管理者來說，自我管理是管理的最高境界，是最經濟和有效的管理方法。那么，面對這一人力資源管理的新課題，企業管理者應當怎么做才能實現對員工的自我管理，以給予員工擔責任的自由，可以釋放他們內在的能量呢？

譚老師對多個企業家曾強調：只有善于自我管理的員工，才能達到“無為而治”。