遂平供電局啟動新員工《崗位勝任力評價輔導》培訓

日期：2016-12-09 09:17 閱讀次數:

近日，遂平供電局特邀譚小芳老師對參加2015年崗位勝任力評價的新員工進行輔導和答疑。

為確保參加2015年崗位勝任力評價的新員工能順利通過評價，提高其崗位勝任能力，本月初，遂平供電局成立了相應的組織機構，采取以技能部分為主、理論考試與答疑相結合的方式，開始對2014年新入企的新員工進行輔導和培訓。

近日，該局以考代培，組織三名新員工進行第一次崗位勝任力評價理論知識模擬考試，對三名新員工的自學情況進行摸底調查。隨后，在下午的答疑課上，內訓師譚小芳老師根據上午的模擬試卷逐題進行點評和講解。

新員工黃潔表示，通過此次模擬考試發現了自己在理論知識掌握上存在的不足，課后要加強學習，爭取在之后的模擬考試中一次比一次取得好的成績。

根據勝任力評價題庫內容，譚老師進行了細致詳盡的講解，確保新員工真正學到知識、掌握技能，全部通過崗位勝任力評價考試。