威世半導體——“情境領導”

日期：2018-02-09 10:03 閱讀次數:

培訓需求背景

威世（Vishay） 是世界最大的分立半導體和被動元件的制造商之一。作為一家實力雄厚的國際化公司，威世一直很注重對員工的培訓，多次組織管理類的課程，也因此對課程實用度、新鮮度的要求也甚是嚴苛，并于2016年12月提出組織中高層管理者培訓的需求。

Vishay 是世界最大的分立半導體和被動元件的制造商之一。作為一家實力雄厚的國際化公司，Vishay一直很注重對員工的培訓，多次組織管理類的課程，也因此對課程實用度、新鮮度的要求會更高一些，并于2016年12月提出組織中高層管理者培訓的需求。

解決方案

在提出需求后，我司在培訓課題方面與Vishay負責人進行多次溝通，了解到對方關注線上線下結合的學習模式，希望可以配合公司引進的線上的管理風格測試，進行線下的鞏固與演練，因此推薦情境領導課程，并融入管理風格定制化。在交廣國際管理咨詢顧問與威世領導多次電話會議后，主要圍繞管理風格的識別應用、溝通和事件管理的課程得到威世的一致認可，并簽訂了12月份此課程的的合作合同。