倍耐力——“針對一線員工與管理者系列培訓”

日期：2018-02-09 10:26 閱讀次數:

合作背景

作為倍耐力穩定的培訓合作伙伴，交廣國際管理咨詢于年初參與了倍耐力年度培訓計劃的制定。2016年的培訓將覆蓋一線員工與基層管理者。

員工層的培訓主要集中在表達、時間與計劃、問題解決等方面；管理層培訓主要針對新晉管理層與與內部講師團隊。

解決方案

結合交廣國際管理咨詢課程資源優勢，我們提供了系列培訓方案：

• 員工層：

1. 《商務演講與表達技巧》——旨在提升員工表達技巧，培訓中的臨場演練和錄像，讓學員展現了真實的日常表達與匯報水平，同時講師的現場點評與引導也能及時修正學員的潛在問題。


2. 《時間與壓力管理》—— 幫助培訓者更好地制定計劃和管理時間，從而提升工作效率。


3. 《創造性解決問題》——打破常規的創新性思路和方法，并且結合實際工作案例進行演練和體會，為學員們以后可能遇到的問題提供了很好的思路和方法。

• 管理層：

1. 《新晉經理的管理技能》——從基層管理者的管理意識開始，到溝通技巧、跨部門溝通和沖突管理、輔導技巧、授權與激勵、團隊建設，給大家系統梳理了管理意識和框架，同時通過豐富多彩的演練活動讓大家在模擬環境中進行體會，提升后續管理效能。 內訓師培養：


2. 《培訓師的培訓》——從培訓技巧到課程設計與開發，2天的課程收獲滿滿，大家在演練中學習和成長，為培訓師團隊的建立打下了堅實基礎。