中交某局：中層管理人員培訓

日期：2019-12-15 14:42 閱讀次數:

合格的中層管理者必須同時是高效執行者、團隊領導者和自我驅動者，既要有全局眼光提高領導力，又需要提升自身執行力以影響員工增進部門整體執行力，實現共同愿景。

該項目依據該公司發展戰略對中層干部提出的能力要求，設計了測、評、培一體化的培訓方案，并建立了管理骨干的能力發展模型，為企業戰略目標的達成提供了人才保障。通過培訓，學員系統提升了管理能力和專業素養，為管理者更好地適應業務轉型起到了積極的促進作用。