領導之所以成為領導，固然有著多種多樣的的理由，只有用實力和成績來證明他的存在價值，領導才能夠在組織中生存下來。身為領導者，你對團隊有著無可比擬的影響力，你可以讓你的團隊成員變得更給力、更優秀。而這一切，并沒有你想象得那么難。中國管理者要追尋正確的領導力，必須有文化的自覺性。他們不僅要思考如何把來自西方的領導力思想移植到中國的文化土壤之中，還要思考把本文化的領導力傳統的精華在當今的時代和自己身處的環境中發揚光大。

近日，內蒙包頭鋁業集團特邀譚小芳教授為其高管進行國學領導力培訓。此次專題譚教授共分為五個部分，分別論述了《易經》中的領導力、儒家經典中的領導力、法家中的領導力、道家中的領導力和佛家中的領導力。培訓結束，參訓學員給予譚教授高度好評。