無論多么宏偉的藍圖，多么正確的決策，多么嚴謹的計劃，如果沒有嚴格高效的執行，最終的結果都會和我們的預期相差甚遠，甚至是紙上談兵。

近日，譚小芳教授受邀西寧電力公司為其全員進行執行力培訓。這是變革的年代，也是管理升級的年代——高層缺乏執行上大格局的開拓思維、中層缺乏高績效團隊建設的執行行動、基層缺乏步步到位的執行行為......世界在變，我們變了什么？我們天天喊的執行力在那里？不是沒有執行力，而是執行力太薄弱；不是沒有執行力，而是執行力難變為直行力；不是沒有執行力，而是執行力缺乏殺傷力；不是沒有執行力，而是執行力沒有與方法有效結合。除了改變觀念外，更重要是改變心態的前提下提升自己解決問題的能力，直奔結果。