近日，譚小芳教授受邀北京中鋼集團進行《管理者職業規劃》培訓。

培訓管理者相比一般員工有更多的學習機會和發展路徑，在實現目標的過程中容易“亂花漸欲迷人眼”,覺得外面的世界很精彩，自己的世界很無奈，因而失去方向。成功的職業生涯規劃要以終為始，持續更新，順勢而為，才能從“潛龍在淵”到“飛龍在天”。

課堂上譚教授表示：管理者的職業發展路徑很多，若想“我的未來我做主”，可以從以下三方面著手：

1.洞察動機

2.不斷更新

3.創造機會