在企業中，企業管理者是企業競爭力的核心要素，做好溝通工作，無疑是企業各項工作順利進行的前提。而中層管理者在工作的溝通能力更是其管理能力的一種體現，特別是跨部門的溝通更是極其重要，它決定了一個團隊，一個企業的凝聚力和向心力，決定了一個企業的協作能力和水平。有效溝通是一種技能，是一個人對本身知識能力、表達能力、行為能力的發揮。普通工作中的溝通容易做到，但跨部門之間的溝通特別是跨部門之間的人與人心理的溝通卻是繁雜的過程。
本課程運用了國際上比較流行的NLP技術和DISC溝通技巧，把傳統的溝通方式與心理學技巧相結合，使溝通更有效果。把深奧的溝通方式融入體驗項目之中，便于管理者從案例體驗與實際工作中尋找到的制衡點，改善團隊溝通管理狀態，弘揚團隊精神，建設高績效團隊。
交廣國際
管理咨詢專家團許延穎老師為北京某企業培訓內訓課《中層干部有效溝通與高績效團隊建設》。此次課程老師針對客戶行業做了大量案例分析，并且與課程內容完美結合，課后學員反饋在此次學習過程中老師案例的精確性大大提升了學員的課堂融入度以及對此次培訓的認可度，并且得到了企業領導的高度認同。
